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继往开来,再创新高——杭能新一届管理层任命大会召开

维尔利2018-06-19 02:08:24

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维尔利集团杭州能源环境工程有限公司新一届管理层任命大会,于2016年10月27日在杭州召开。
会议由集团公司总经理吴强先生主持。

在吴总的提议下,全体与会人员首先以热烈的掌声对杭能的创始人蔡昌达一直以来对公司、员工的付出表示感谢。

吴总宣读对杭能高层管理者的任命文件——新的领导班子由董事长周丽烨、名誉董事长蔡昌达、总经理寿亦丰、常务副总经理李倩、副总经理宋波、副总经理蓝天、总工程师蔡磊和工程总师石东伟等8人组成。

寿亦丰总经理宣读对中层的聘任通知。


创始人蔡昌达先生表示,在社会转型升级的大环境下,我们也要与时俱进,有所转变。今天是杭能新领导班子组建的具有里程碑意义的日子。

他回顾了杭能的发展,并分享了25年来的成功经验:时刻创新、积极的态度和决不放弃的精神

对新一届领导班子提出两个希望:“三个热爱——热爱沼气行业、热爱公司、热爱员工”和“三个精神——创新、务实、奉献”。

对员工:希望大家要有主人翁意识,把工作当做自己事业去奋斗;希望大家都能成为优秀的沼气工匠,坚持工匠精神。

最后,他希望在新的领导班子带领下,公司上下一心,共同发展,在中国沼气行业再创佳绩,再攀新的高峰。

接下来,新任董事长周丽烨、总经理寿亦丰及其他高层管理者分别发言。

他们对公司的信任及提拔表示感谢,同时倍感压力,觉得责任重大,但又责无旁贷,相信在维尔利的支持下,通过杭能现有的高端人脉、以及过硬的技术,在全体员工的共同努力、团结协作下,一定能抓住机遇、顶住压力,让杭能再上一个台阶。


会议最后,维尔利集团董事长李月中先生讲话。他表示:维尔利和杭能是一见如故,企业文化、风格上的相似使大家很快走到一起。


对未来,李董表示将往全产业链的集团公司发展:总公司作为平台,提供技术、投融资及市场的支持,而诸如杭能这样的专业公司则作为公司的核心,打造各细分市场的领头地位,以此增强公司的抗风险能力。

对员工,李董表示员工是企业发展的根本,维尔利一贯坚持以人为本,为员工提供广阔、平等、竞争的发展空间,搭建最具人性化激励体制的职业平台。希望大家都有主人翁意识,一家人多交流、多沟通、坚持创新,在维尔利这条大船上,发挥凝聚力力量,一起走得更好、更长远、更健康。

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